Offrir plus qu’un cadeau : une vraie stratégie RH pour Noël
À l’approche des fêtes de fin d’année, les entreprises cherchent des moyens concrets pour remercier et fidéliser leurs collaborateurs. Si les traditionnels paniers gourmands ou chèques cadeaux restent appréciés, une tendance plus moderne s’impose : les avantages salariés en entreprise. Grâce à des plateformes comme Réduxia, vous offrez à vos équipes un accès à des milliers d’offres exclusives, parcs d’attractions (Disneyland Paris, Parc Astérix, Puy du Fou…), cinéma, cartes cadeaux, loisirs et voyages tout en optimisant votre budget.
Et si cette année, vous transformiez vos cadeaux de fin d’année en véritable levier de motivation et d’engagement ?
Pourquoi proposer des avantages salariés en entreprise ?
Un atout pour la fidélisation et la motivation
Les fêtes de fin d’année sont un moment clé pour renforcer la cohésion et montrer de la reconnaissance. Offrir des avantages salariés. Les fêtes de fin d’année sont un moment clé pour renforcer la cohésion et montrer de la reconnaissance. Offrir des avantages salariés, c’est :
- Valoriser l’engagement de vos équipes.
- Répondre à leurs besoins concrets du quotidien (courses, loisirs, culture).
- Créer un lien émotionnel fort entre collaborateurs et l’entreprise.
Selon Edenred, les avantages sociaux permettent non seulement d’améliorer la qualité de vie au travail, mais ils renforcent aussi la marque employeur, favorisent le sentiment d’appartenance, la motivation et même la productivité.
Des économies pour l’entreprise
Contrairement aux primes brutes, certains avantages sont exonérés de charges sociales (dans la limite fixée par l’URSSAF). Par exemple, les chèques cadeaux distribués pour Noël bénéficient d’une exonération jusqu’à 193 € par collaborateur en 2025. Un excellent moyen de faire plaisir tout en optimisant votre masse salariale.
Réduxia, la plateforme d’avantages salariés idéale
Des offres attractives pour tous
Avec Réduxia, vos collaborateurs profitent de plus de 120 000 offres négociées :
- Des réductions exclusives sur les grands parcs d’attractions : Disneyland Paris, Parc Astérix, Zoo de Beauval…
- Jusqu’à -60% de réduction sur les activités du quotidien.
- Des cartes cadeaux et bons d’achat pour les grandes enseignes (Fnac, Zalando, Sephora…).
- Des voyages et séjours à tarifs réduits.
Un accès simple et digital
Pas besoin de gérer la distribution ou la logistique : la plateforme est 100 % en ligne, intuitive, et vos collaborateurs accèdent directement à leurs offres depuis leur smartphone ou leur ordinateur.
Avantages salariés et fêtes de fin d’année : un duo gagnant
Miser sur l’expérience plutôt que le bien matériel
Offrir une sortie en famille à Disneyland Paris a souvent plus d’impact émotionnel qu’un simple panier gourmand. Vos collaborateurs créent des souvenirs, et associent ces moments positifs à leur entreprise.
Donner du choix à chacun
Avec Réduxia, chaque collaborateur choisit l’avantage qui lui correspond : un week-end en couple, une sortie avec les enfants, un coffret cadeau ou tout simplement une carte cadeau à dépenser librement.
Les fêtes de fin d’année sont l’occasion idéale pour repenser vos cadeaux d’entreprise et passer d’un geste symbolique à un véritable outil de fidélisation et de motivation. Grâce à Réduxia, vos avantages salariés se transforment en expériences concrètes, variées et appréciées.
Offrez à vos équipes bien plus qu’un cadeau : offrez-leur des souvenirs, des économies et du pouvoir d’achat.
Réduxia est accessible directement via votre adhésion à Achat Centrale, sans surcoût, pour permettre à vos collaborateurs de profiter de plus de 120 000 offres négociées.